呼市注册公司年底年终奖怎么发（下）？

1、 休了法定假日，年终奖还照发吗？呼市注册公司

年假、探亲假、丧葬假、 产假等均属于法定假日，劳动者在法定休假期间应视为正常出勤并支付报酬，用人单位自然也必须全额支付年终奖，不得扣除。

2、 单位可随意扣发年终奖吗？呼市代理记账

如果劳动合同明确约定年终奖金属于劳动报酬的一部分，那么用人单位不能无故扣发员工的年终奖金。年终奖金是用人单位给予员工的一种特殊奖励，不适用于所有员工，不属于劳动报酬的一部分，这种情况用人单位可以根据经营状况和员工的工作表现自主决定是否发放此类年终奖金。

3、 提前离职、新进职工当年还能拿到年终奖吗？呼市工商代办

如果劳动合同或公司规章制度都未对年终奖有明确规定, 按同工同酬原则, 劳动争议仲裁机构或法院一般会支持离职职工和新进员工得到一定比例的年终奖。

4、 年终奖与13薪的区别是什么？

有些企业特别是外企，采用13薪或14薪方式奖励员工,即按员工平均月收入在年底加发1个月至数个月的工资。13薪和月薪性质相同，属于固定发放，发放数额、方式、时间都是确定的，且13薪作为月工资计算个税。年终奖则需要平摊12个月后再计算个税。